Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset penting yang dimiliki oleh BKF dalam melakukan perumusan kebijakan fiskal dan sektor keuangan. Unsur yang dipertimbangkan bukan hanya jumlah pegawai tetapi juga kualitas pegawai. Per 1 Juli 2023, pegawai Badan Kebijakan Fiskal berjumlah 531 orang, dengan komposisi pegawai yang beragam, baik dari sisi usia, jenis kelamin, golongan, maupun tingkat pendidikan. Postur komposisi SDM ini merupakan potensi yang sangat besar bagi Badan Kebijakan Fiskal, namun di sisi lain menjadi tantangan tersendiri bagi pengelolaan SDM untuk menciptakan organisasi yang sehat dan kompetitif.
Dilihat dari komposisi berdasarkan usia, pegawai di lingkungan Badan Kebijakan Fiskal masih didominasi oleh kelompok muda. Pegawai dengan usia s.d. 30 tahun sebanyak 113 pegawai (21,3%). Sedangkan kelompok usia 31-40 tahun sebanyak 269 pegawai (50,7%), kelompok usia 41-50 tahun sebanyak 99 pegawai (18,6%), kelompok usia 51-60 tahun sebanyak 50 pegawai (9,4%), dan tidak ada kelompok usia 61 tahun ke atas (0%).
Dilihat dari komposisi berdasarkan jenis kelamin, pegawai di lingkungan Badan Kebijakan Fiskal didominasi oleh pegawai pria sebanyak 360 pegawai (68%), sementara jumlah pegawai wanita sebanyak 171 orang (32%). Walau terdapat perbedaan dalam komposisinya, Badan Kebijakan Fiskal tetap berkomitmen untuk memberlakukan kesetaraan gender dalam setiap kesempatan berkarir dan keikutsertaan dalam program pengembangan pegawai yang ada.
Dilihat dari komposisi berdasarkan tingkat pendidikan, sebagian besar pegawai di lingkungan Badan Kebijakan Fiskal telah berpendidikan tinggi. Berdasarkan data, sebanyak 25 pegawai (4,7%) berpendidikan S3, sebanyak 209 pegawai (39,3%) berpendidikan S2, sebanyak 204 pegawai (39%) berpendidikan DIV/S1, sebanyak 63 pegawai (12%) berpendidikan DIII, dan sisanya sebanyak 30 pegawai (5%) berpendidikan DI ke bawah.
Tingkat pendidikan tersebut telah mendorong komposisi jabatan di lingkungan Badan Kebijakan Fiskal menjadi sangat kompetitif. Untuk jabatan struktural, komposisi diisi oleh pegawai berpendidikan S3 sebanyak 7 pegawai, pegawai berpendidikan S2 sebanyak 44 pegawai, dan pegawai berpendidikan DIV/S1 sebanyak 25 pegawai. Untuk jabatan fungsional, komposisi diisi oleh pegawai berpendidikan S3 sebanyak 17 pegawai pegawai berpendidikan S2 sebanyak 131 pegawai, pendidikan DIV/S1 sebanyak 29, dan 1 pegawai berpendidikan DIII.
Seiring dengan tingginya permintaan untuk mempersiapkan SDM yang kompetitif dan demi mewujudkan visi serta misi BKF, BKF selalu memberikan dukungan serta fasilitas bagi pegawai untuk mengembangkan kemampuan kompetensi individu yang nantinya dapat mendukung kemajuan organisasi. Pada Juli 2023, sebanyak 48 orang pegawai BKF sedang menjalani tugas belajar pada berbagai jenjang Pendidikan, di antaranya sebanyak 15 orang menempuh pendidikan S3, sebanyak 27 orang menempuh Pendidikan S2, sebanyak 5 orang menempuh Pendidikan S1/DIV, dan sebanyak 1 orang sedang menempuh Pendidikan DIII. Selain tugas belajar, BKF juga memberikan kesempatan bagi pegawai untuk menjalani izin belajar.