Nilai-nilai Kementerian Keuangan menjadi landasan perilaku kerja dan budaya organisasi dalam menjalankan tugas, membangun kolaborasi, serta memberikan layanan yang kredibel kepada para pemangku kepentingan.
Integritas
Berpikir, berkata, berperilaku, dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang teguh kode etik dan prinsip-prinsip moral.
Perilaku Utama
- Bersikap jujur, tulus, dan dapat dipercaya.
- Bertindak transparan dan konsisten.
- Menjaga martabat dan tidak melakukan hal-hal tercela.
- Bertanggung jawab atas hasil kerja.
- Bersikap obyektif.
Profesionalisme
Bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi.
Perilaku Utama
- Mempunyai keahlian dan pengetahuan yang luas.
- Memiliki kepercayaan diri yang tinggi.
- Bekerja efisien dan efektif.
- Bekerja cerdas, cepat, dan tuntas.
- Bekerja dengan hati.
Sinergi
Membangun dan memastikan hubungan kerja sama internal yang produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan untuk menghasilkan karya yang bermanfaat dan berkualitas.
Perilaku Utama
- Memiliki sangka baik, saling percaya, dan menghormati.
- Berkomunikasi dengan sikap terbuka dan menghargai perbedaan.
- Menemukan dan melaksanakan solusi terbaik.
- Berorientasi pada hasil yang memberikan nilai tambah.
Pelayanan
Memberikan layanan yang memenuhi kepuasan pemangku kepentingan yang dilakukan dengan sepenuh hati, transparan, cepat, akurat, dan aman.
Perilaku Utama
- Melayani dengan berorientasi pada kepuasan pemangku kepentingan.
- Menghindari arogansi kekuasaan.
- Bersikap ramah dan santun.
- Bersikap proaktif dan cepat tanggap.
Kesempurnaan
Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik.
Perilaku Utama
- Berwawasan ke depan dan adaptif.
- Melakukan perbaikan terus menerus.
- Mengembangkan inovasi dan kreativitas.
- Peduli lingkungan.