Sosialisasi Aplikasi E-Performance
Jakarta, (18/01): Bertempat di Ruang Rapat Analis Fiskal lantai 3 Gedung RM. Notohamiprodjo, Kompleks Kemenkeu RI, Badan Kebijakan Fiskal bekerjasama dengan Biro Sumber Daya Manusia (Biro SDM) Sekretariat Jenderal Kemenkeu, menggelar Sosialisasi Pengisian Aplikasi E-Performance. Hadir sebagai narasumber adalah Eko Purbono, Kepala Bagian Manajemen Informasi Sumber Daya Manusia, Biro SDM, Sekretariat Jenderal; Adi Purwoko, Kepala Subbagian Manajemen Basis Data dan Herry Yulianto, Pelaksana pada Subbagian Manajemen Basis Data.
Acara dibuka oleh Toto Trianto, Kepala Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional dan Kinerja Pegawai, Sekretariat BKF. Toto menyampaikan bahwa tujuan dilaksanakannya sosialisasi pengelolaan kinerja ini adalah agar seluruh peserta dapat memahami capaian kinerja pegawai dan nilai perilaku pegawai, bagaimana cara mengukur nilai kinerja pegawai, mekanisme pelaksanaan penilaian kinerja pegawai, serta memahami pentingnya bimbingan oleh atasan terhadap pegawai dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai. Diharapkan setelah mengikuti acara sosialisasi ini setiap pegawai bisa memahami dan mengerti kewajibannya masing-masing.
Narasumber, Eko Purbono menyampaikan bahwa Aplikasi E-Performance ini sebagai tools (alat bantu) untuk melakukan pengelolaan penilaian kinerja pegawai sehingga lebih mudah dan terdokumentasi dengan baik. Kementerian Keuangan c.q. Sekretariat Jenderal c.q. Biro Sumber Daya Manusia bekerjasama dengan Biro Organta dan Pushaka menyediakan aplikasi E-Performance yang dapat diakses oleh seluruh pegawai Kementerian Keuangan. Selanjutnya Eko Purbono menjelaskan tentang aplikasi E-Performance sekaligus praktik langsung pengisian penilaian kinerja pegawai pada aplikasi E-Performance, mulai dari pembuatan kontrak kinerja, pembuatan Indikator Kinerja Utama (IKU), pengisian logbook sampai dengan persetujuan capaian kinerja dan pencetakan hasil pengisian yang dibantu oleh Adi Purwoko dan Herry Yulianto.
Acara dilanjutkan dengan diskusi dan tanya jawab yang banyak terkait dengan para pegawai yang mutasi di pertengahan semester dan cara membuat kontrak kinerjanya. Peserta sangat antusias mengikuti jalannya diskusi dan kemudian acara ditutup oleh Toto Trianto dengan apresiasi kepada para narasumber. (gh)
